如果你在日本工作，了解 Shakai Hoken（社会保险） 非常重要。不论你是日本人还是外国人，这个制度都关系到你在日本的健康和生活保障。

什么是 Shakai Hoken？

Shakai Hoken 是日本为公司员工提供的社会保险制度，包括：

1. 健康保险（医疗和牙科）
2. 养老金保险（退休金）
3. 介护保险（40岁以上人群）

这个制度能减轻医疗费用负担、提供退休后的收入，并在年老时提供照护支持。

谁需要加入？

如果你在日本公司工作，并符合以下条件，一般都必须加入 Shakai Hoken：

1. 每周工作 20小时以上
2. 月收入 88,000日元以上
3. 工作预期 持续2个月以上
4. 不是全日制学生
5. 公司规模 51人以上

即使公司员工少于51人，在某些情况下也可能需要加入。

费用是多少？

费用根据你的月收入来计算，由你和公司共同承担。

大致如下：

1. 大约 14% 用于健康保险
2. 大约 18% 用于养老金保险

你支付一半，公司支付另一半。具体金额会根据你的薪资、奖金和所在地有所不同。

有哪些保障？

加入 Shakai Hoken，你可以享有：

1. 健康保险卡，就医时只需支付 30% 自费
2. 退休后领取养老金
3. 生病无法工作时可获得补助金
4. 家属（如配偶和孩子）在符合条件下也可享有保险

为什么很重要？

Shakai Hoken 不只是规定，更是对你生活的保障。它能减轻医疗负担，保障你未来的收入，是在日本安心生活和工作的基础。

如果你符合条件，雇主必须在你入职的第一天为你办理。记得确认自己是否已正确加入，如有不清楚，可向公司人事部门咨询。