合规
社会保险 vs 国民保险:怎么选?

无论你是在日本工作、学习还是长期居住,都必须加入日本的公共健康保险系统。这不是选择题,而是法律规定。


目前,日本的健康保险主要分为两种:

  1. 社会保险(Shakai Hoken)
  2. 国民健康保险(Kokumin Kenkō Hoken)


虽然这两种保险都可以帮你支付医疗费用,但它们的适用对象、加入方式、缴费标准各不相同。下面我们来简单说明这两种制度的差别,特别是对在日本生活的外国人或自由职业者非常有帮助。


什么是社会保险(Shakai Hoken)?


社会保险是为在公司工作的人设立的公共保险制度。它包括以下三种内容:

  1. 健康保险(含医疗、牙科、产科等)
  2. 厚生年金(员工养老金)
  3. 介护保险(40岁以上适用)


只要你符合条件,公司有法律义务帮你加入社会保险。这种保险不仅保障你个人,也覆盖你的家庭成员,让你在看病、生病或退休时都更有保障。


哪些人必须加入社会保险?


只要你符合以下所有条件,公司就必须帮你加入社会保险:

  1. 每周工作 20小时或以上
  2. 每月收入至少 88,000日元
  3. 合同预计工作期为 2个月或以上
  4. 不是全日制学生
  5. 公司员工人数在 50人以上


如果你符合这些条件,公司必须从你入职第一天开始为你办理保险手续。你不能选择不加入,公司也不能为节省成本而逃避义务。


社会保险要交多少钱?


社会保险的保费是根据你每月的工资(含奖金)来算的,由你和公司各出一半


一般比例如下:

  1. 健康保险:大约 14%
  2. 养老金:大约 18%
  3. 合计:大约 32%


举个例子,如果你月薪是30万日元,你每月大约需要缴纳约57,000日元,公司也出同样金额。



保费在不同地区会略有差别,但基本是全国统一标准。


什么是国民健康保险(Kokumin Kenkō Hoken)?


国民健康保险是给不符合社会保险条件的人使用的,比如:

  1. 自由职业者、个体经营者
  2. 不满足工作时数或收入条件的兼职人员
  3. 留学生
  4. 暂时失业的人
  5. 未满75岁的退休人员


这类保险只覆盖医疗部分,不含养老金。如果你年龄在20到59岁之间,还需要另外加入“国民年金”。


哪些人不能加入国民健康保险?


不能加入国民健康保险,如果:

  1. 你已经加入了社会保险或其他团体健康保险
  2. 你是接受公共生活补助的人
  3. 你是短期签证(3个月以内)在日的游客
  4. 你是外交人员
  5. 你已满75岁(此时会加入老年人医疗制度)


国民健康保险的费用是多少?


费用由你所在的市区町村计算,主要根据以下几点:

  1. 前一年度的收入
  2. 家庭人数
  3. 是否拥有不动产等资产


因为没有公司帮你分担,保费是你一个人全额承担的。通常每月保费大约在 15,000到40,000日元 之间,收入较低的家庭可以申请减免。


为什么自由职业者反而可能交得更多?


很多人以为自由职业者的保险费用会比较轻松,但其实不一定。


这是因为:

  1. 在社会保险中,公司帮你承担一半
  2. 而在国民健康保险中,你自己要负担全部费用


所以即使两人收入相同,一个是公司职员,一个是自由职业者,保费的负担可能会差很多。有些自由职业者缴费甚至是公司职员的1.5倍到2倍。


总结对比表


项目社会保险国民健康保险
适用人群公司员工(含符合条件的兼职)自由职业、学生、失业、非全职工作者
是否包含养老金是(自动加入厚生年金)否(需另行加入国民年金)
由谁办理公司为你办理自己到市区町村役所办理
谁缴保费公司和你各付一半自己全额负担
保费计算方式以当前工资为准以前一年收入与家庭状况
主管单位日本年金机构或公司健康保险协会地方政府(市区町村)
保险开始时间从入职第一天起入境后或失去其他保险资格时起


小结


日本的健康保险制度保障了居民能够平价享受医疗服务,但不同制度的差异也会影响你每月的实际支出。


如果你是公司员工并符合条件,公司必须为你办理社会保险。如果你是自由职业者或不满足条件的人,就需要自己申请国民健康保险。


了解这两个系统的区别,有助于你做出更好的工作或生活选择,也能避免不必要的罚款或漏保。