合规
韩国公布2026年最低工资标准

韩国政府正式公布 2026 年最低工资标准。该消息由 Ministry of Employment and Labor(韩国雇佣劳动部)发布,该机构负责制定和监管全国劳动政策。


2026 年 1 月 1 日起,韩国的最低工资将调整为 每小时 10,320 韩元。与 2025 年相比,最低工资提高 290 韩元,涨幅约 2.9%


每月最低工资是多少?


根据韩国标准工作时间 每周 40 小时(每月约 209 小时) 计算,2026 年最低工资对应的 月薪为 2,156,880 韩元(全职员工)。


该标准 适用于所有行业和企业,无论公司规模或行业类型,所有雇主都必须遵守这一最低工资规定。


为什么最低工资调整很重要?


最低工资的调整对劳动力市场具有重要意义,不仅关系到员工收入,也影响企业运营成本。例如:

  1. 初级员工和兼职人员的收入水平
  2. 中小企业的人力成本管理
  3. 各行业整体薪资标准


对于在韩国运营或雇佣员工的企业来说,确保 2026 年起薪资符合最新最低工资规定非常重要。


如需查看官方信息,请参考 Ministry of Employment and Labor 发布的公告。