打算搬到法国工作？法国为外籍员工提供一项特别的税收制度，旨在简化过渡过程并减轻财务负担。以下是您需要了解的所有内容，简单易懂。

谁可以享受外籍员工税收制度？

您可在以下情况下符合资格：

1. 在开始在法国工作前，过去五年一直在法国以外地区纳税。
2. 被法国公司直接雇佣，或由外国公司调派到法国分公司。
3. 接受工作邀请时不居住在法国。

如果公司高管或员工拥有公司股份，且符合相应条件，也可享受该制度。

重要提示：如果您在收到工作邀请时已居住在法国，则不符合该税收优惠资格。

主要税收优惠有哪些？

所得税豁免

若符合条件，您可享受以下免税待遇：

1. 因搬迁至法国而获得的额外薪资（称为外派奖金）。
2. 代表法国雇主在法国境外从事工作的收入。
3. 来自与法国有税收协定国家的外国投资收入（如股息或利息）的50%。
4. 来自国外知识产权（如版税）收入的50%。
5. 出售持有的境外证券所得资本利得的50%。

此外，您还可以抵扣搬到法国前已缴纳的外国养老保险计划的部分付款。

房产财富税减免

成为法国税务居民后的前五年内，只有位于法国境内的不动产需缴纳法国房产财富税（IFI），境外房产在此期间不征税。

雇主的工资税优惠

对符合条件员工发放的外派奖金，雇主无需缴纳工资税（taxe sur les salaires），这使得法国企业更愿意雇佣外籍员工。

社会保障缴纳选择权

若您在2018年7月10日后开始在法国工作，可能有机会继续参加本国的养老保险制度，而非加入法国的老年养老金体系，具体取决于法国与您母国之间的协议和条件。

如何申请？

无需单独申请流程，但需注意：

1. 雇主必须正确向法国税务机关申报您的薪资及免税收入部分。
2. 您在申报法国个人所得税时，需如实填写收入信息。

建议保留相关证明文件，如雇佣合同和先前非法国税务居民的证明，以备税务部门查验。

享受期限有多久？

您最多可以在开始在法国居住和工作后的八年内享受该税收优惠政策。