美国劳动力市场在8月份出现明显降温。薪资处理公司ADP周四公布的数据显示，私营部门仅新增 5.4万个岗位。这一结果低于经济学家预测的7.5万个，也显著低于7月修正后的10.6万个。

就业动能减弱

8月份的数字凸显出就业增长的降温趋势。年初招聘需求较为强劲，但近几个月，随着企业面对经济不确定性、劳动力短缺以及技术扰动，就业增长明显放缓。

行业表现差异

各行业受影响程度不一。

1. 贸易、运输和公用事业净减少1.7万个岗位。
2. 教育和医疗服务减少1.2万个岗位。

相比之下，休闲和酒店业继续保持增长，8月新增5万个岗位。这一扩张部分抵消了其他领域的损失，显示该行业复苏势头仍在延续。

工资增速保持稳定

工资增速在本月保持平稳。与去年同期相比，留任员工的薪资上涨4.4%，而换岗员工的薪资涨幅更高，达到7.1%。尽管招聘放缓，这一趋势表明工资压力依然存在。

就业市场承压迹象

本周公布的其他数据进一步加剧了市场对就业前景的担忧。最新的失业救济申请升至23.7万，高于预期，比前一周增加8000。与此同时，政府发布的**职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS）显示，职位空缺降至自2020年以来的低位之一。

市场焦点现转向即将公布的非农就业报告。经济学家预计，8月份将新增约7.5万个岗位，失业率将从4.2%小幅升至4.3%。

市场影响

疲软的就业数据加大了市场对美联储即将降息的预期。根据CME FedWatch工具，9月降息的概率已升至 97.4%，高于前一日的96.6%。