2025年8月7日，土耳其政府发布了有关中小企业（SME）定义的重要更新。这项新规已在《官方公报》第32979号上公布，并立即生效。

这次修改提高了判断企业是否属于中小企业的财务标准，意味着更多企业可能获得政府支持和优惠政策的资格。

新规具体变更内容

根据总统令第10182号，土耳其政府将SME的年营业额或总资产的上限从 5亿土耳其里拉 提高到 10亿土耳其里拉。

主要变更包括：

1. 第4条第1款(b)：更新后，SME定义为年营业额或总资产不超过10亿里拉的企业。
2. 第5条第1款(c)：将“中型企业”的上限也提高到10亿里拉。

此次更新为何重要？

由于经济变化和通货膨胀，政府决定提高标准，使更多企业能被认定为中小企业。

成为SME后，企业可以申请多项政府支持，包括：

1. 政府补贴和项目资金
2. 税收优惠
3. 更容易获得贷款
4. 在政府采购中的优先权
5. 与就业相关的激励政策

一些原本收入超过旧标准的公司，现在也可能符合SME的资格要求。

什么是SME规定？

SME规定明确了什么样的企业被视为小型、中型或微型企业。这个标准适用于所有公共和私营机构，特别是在提供政府支持和优惠政策时。

该规定适用于谁？

无论是公共还是私人机构，在决定企业是否符合申请资格时都需遵守该规定。例如：

1. 政府资金或补贴申请
2. 创新支持项目
3. 政府采购合同
4. 与就业有关的激励政策

更新后的企业分类（2025年8月起）

要被认定为SME，企业还必须满足 独立性和控股限制，例如不能被大型企业持股超过25%（部分机构如大学或地方政府除外）。

对土耳其就业的影响

虽然此次更新并非直接关于劳动法或最低工资，但它确实对就业有间接影响：

1. SME通常可获得 与雇佣员工有关的激励措施。
2. 新符合SME标准的企业可能可申请 政府的就业支持项目，例如工资补贴、职业培训等。

总结

此次SME定义的更新，反映了土耳其当前的经济状况。对于企业主、投资者或人力资源相关人员来说，了解自己企业是否符合新标准，是获取政府资源和招聘支持的关键一步。

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