

从 2025年7月1日 起,乌兹别克斯坦将把养老金和社会补助 提高10%。这一举措旨在改善居民生活水平,并为家庭和弱势群体提供更好的支持。
新的养老金标准如下:
这将为老年人和残障人士带来更大的经济保障。
有孩子的低收入家庭也将受益。新的补助标准为:
这一调整将减轻低收入家庭的经济压力,帮助他们更好地抚养孩子。
低收入家庭还将获得 420,000 苏姆/月 的社会救助金,确保家庭能够维持基本生活。
养老金和补助金的提升体现了政府的努力:
从2025年7月起,许多乌兹别克斯坦家庭和个人将看到养老金和补助金的增长。虽然增长幅度有限,但这是提高生活质量和加强社会保障的重要一步。
在乌兹别克斯坦雇佣员工?社保政策变化不容忽视
乌兹别克斯坦自2025年7月起将养老金和补助提高10%,直接影响企业的薪酬成本设计。Remoly 提供中亚地区的全球用工合规与薪酬管理服务,助您轻松应对政策变化。
关于 Remoly
Remoly 是一家全球名义雇主(EOR)服务提供商,致力于帮助企业合规地在世界各地雇佣员工。我们的服务涵盖薪酬管理、税务合规、合同管理等多个方面,让企业无需设立当地实体即可快速进入新市场。无论是初创公司还是跨国企业,Remoly 都能为您提供量身定制的全球雇佣解决方案。
了解更多: remoly.net | remoly.cn
免责声明:本文仅供信息参考,不构成法律意见。请就您的具体情况咨询合格律师或合规顾问。Remoly 不对因使用本文信息而产生的任何损失承担责任。
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