合规
什么是国民健康保险?

如果你在日本生活,但没有加入公司提供的社会保险,你可能需要参加 Kokumin Kenkō Hoken国民健康保险。这是日本的公共医疗保险制度,帮助居民减轻医疗费用,是合法居住和安心生活的重要保障。


什么是 Kokumin Kenkō Hoken


Kokumin Kenkō Hoken 是为 自雇人士自由职业者学生兼职人员退休人士 提供的健康保险。它由你所在地区的 市役所或区役所 管理,在全国范围内提供基本医疗保障。


如果你没有加入 Shakai Hoken(公司员工社会保险),通常就需要注册这个保险。


谁需要加入?


如果你符合以下条件,通常需要加入国民健康保险

  1. 持有日本的 中长期签证
  2. 没有参加 Shakai Hoken
  3. 不是游客、外交人员或公共救济对象
  4. 年龄在 75岁以下


即使你目前没有工作或是刚来日本,也需要尽快办理。未加入可能会被追缴保险费并产生罚金。


如何加入?


你可以在 当地市役所或区役所的国民健康保险窗口 申请,准备以下资料:

  1. 在留卡
  2. 护照
  3. My Number 卡(如有)
  4. 入境或搬入证明(若是刚来日本


注册后你会收到一张 健康保险证,就医时需出示此卡。


费用是多少?


保费根据你家庭的 收入资产抚养人数 计算。每个地区的算法不同,具体金额会有所差异。


若你暂时失业或收入较低,可以申请 保费减免。建议在办理时主动咨询。


有哪些保障?


持有国民健康保险卡,在就医时你只需支付 30%的医疗费用。主要包括:

  1. 门诊和住院费用
  2. 药费
  3. 牙科治疗
  4. 分娩相关费用(部分情况)
  5. 丧葬补助金(特定条件下)


不包括整形手术或私人项目。


为什么重要?


Kokumin Kenkō Hoken 能让你避免因医疗费过高而造成经济负担。即使是短期居留,参加此保险也是对自己负责的表现。


有了它,你在日本生活更安心。

在日外籍员工的医保选择,企业需要心中有数

国民健康保险是在日生活的外籍人士常用的医保制度。企业若不了解员工参保类别,可能在薪酬核算和社会保险登记上出现纰漏。Remoly 为在日企业提供员工社保登记与合规管理支持。

联系 Remoly →

关于 Remoly

Remoly 是一家全球名义雇主(EOR)服务提供商,致力于帮助企业合规地在世界各地雇佣员工。我们的服务涵盖薪酬管理、税务合规、合同管理等多个方面,让企业无需设立当地实体即可快速进入新市场。无论是初创公司还是跨国企业,Remoly 都能为您提供量身定制的全球雇佣解决方案。

了解更多: remoly.net | remoly.cn

免责声明:本文仅供信息参考,不构成法律意见。请就您的具体情况咨询合格律师或合规顾问。Remoly 不对因使用本文信息而产生的任何损失承担责任。